廣西環(huán)保集團(tuán)2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

廣西環(huán)保集團(tuán)2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

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廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱:廣西環(huán)保集團(tuán))于2019年4月23日注冊成立,注冊資本金55.47億元,是自治區(qū)直屬企業(yè)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)的子集團(tuán),是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域國有省級平臺(tái)公司、中國—東盟國際先進(jìn)環(huán)保技術(shù)推廣應(yīng)用示范平臺(tái)單位、自然資源部南方石山地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復(fù)工程技術(shù)創(chuàng)新中心合作單位、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)理事單位、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,先后獲評“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“廣西工人先鋒號”,員工個(gè)人被評為“廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)模范”“廣西三八紅旗手”。

廣西環(huán)保集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,充分發(fā)揮自治區(qū)賦予的承接政府調(diào)控功能平臺(tái)、促進(jìn)廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能偏態(tài)、國有資本運(yùn)營功能平臺(tái)三大平臺(tái)”作用,全面實(shí)施1369”工程,縱向構(gòu)建咨詢、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)營、數(shù)字化管理監(jiān)督六位一體的項(xiàng)目全過程服務(wù)體系,橫向做強(qiáng)做優(yōu)做大覆蓋水、土、氣、“雙碳”、固危廢、環(huán)衛(wèi)保潔、清潔能源、環(huán)境金融、環(huán)境監(jiān)測檢測等九大業(yè)務(wù)板塊,致力打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、輻射東盟的一流環(huán)保企業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名,期待您的加入。

一、招聘崗位

廣西環(huán)保集團(tuán)所屬廣西環(huán)投清潔能源有限公司副總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)。

工作地點(diǎn):廣西南寧。

二、基本條件和任職資格

基本條件

1.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄,自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任;

2.具有較強(qiáng)的管理能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與新能源行業(yè)現(xiàn)狀,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康、心態(tài)良好,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作;

4.具有良好的溝通、組織、學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和抗壓能力,思維開闊,有敏銳的市場分析及判斷能力,具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)任職資格

1.具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

2.清潔能源系統(tǒng)(風(fēng)、光、儲(chǔ))電氣工程、水利水電、電力工程、輸變電等新能源相關(guān)專業(yè);

3.原則上45歲以下(1979年9月1日以后出生);

4.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中累計(jì)5年以上清潔能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有至少3年部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀,了解光伏、風(fēng)電等清潔能源領(lǐng)域項(xiàng)目開展情況,擅長渠道拓展、項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行,具有較好的風(fēng)險(xiǎn)把控能力和客戶關(guān)系、項(xiàng)目信息積累能力;具有3項(xiàng)以上作為項(xiàng)目牽頭人/管理者開展清潔能源行業(yè)(包括但不限于光伏、風(fēng)電等領(lǐng)域)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施經(jīng)歷,并有成功項(xiàng)目案例;具備一定的文字寫作能力,能夠接受區(qū)內(nèi)出差和駐點(diǎn)工作;

5.一般應(yīng)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位擔(dān)任副科級或相當(dāng)于副科級以上職務(wù);或在具有科員或主管3年以上任職經(jīng)歷。在員工規(guī)模1000人以上或年?duì)I業(yè)額5000萬元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織任中層副職以上職務(wù);在員工規(guī)模500人以上或年?duì)I業(yè)額2000萬元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織任中層正職以上職務(wù);

6.具有副高級及以上職稱;

7.中共黨員優(yōu)先;

8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)有以下情況之一的,不予錄用

1.在考試、考核、體檢等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用

2.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格;

3.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人,或有犯罪記錄的;

4.尚在黨內(nèi)或行政處分期內(nèi)的;

5.提供虛假證明和材料的;

6.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)等行為的;

7.其他不適宜錄用情形的。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司各業(yè)務(wù)板塊市場開發(fā)、經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)對接并尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),確保項(xiàng)目落地;

(二)負(fù)責(zé)公司清潔能源領(lǐng)域(光伏、風(fēng)電優(yōu)先)項(xiàng)目拓展、申報(bào)、立項(xiàng)、評審、監(jiān)督、評價(jià)、儲(chǔ)備等工作;

(三)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃編制與實(shí)施;

(四)按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、文明施工等工作實(shí)行監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收與結(jié)算等工作;

(五)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、考核等工作;

(六)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、籌融資管理、各類補(bǔ)貼申報(bào)等工作;

(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、管理和待遇

(一)聘任管理

公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期不合格的依法解除勞動(dòng)合同。職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制,每屆聘任期限一般不超過三年,任期至本屆經(jīng)理層屆滿。任期屆滿,根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)廣西環(huán)保集團(tuán)黨委和董事會(huì)研究決定是否續(xù)聘,并按有關(guān)規(guī)定辦理任免手續(xù)。

(二)薪酬待遇

廣西環(huán)投清潔能源有限公司副總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人年度薪酬主要為基本年薪及績效年薪,其中基本年薪為15萬元/年,績效年薪根據(jù)利潤完成值按比例提成,原則上不設(shè)上限(完成年度經(jīng)營業(yè)績考核利潤目標(biāo)的,年度薪酬為60萬元/年)。

(三)退出機(jī)制

依據(jù)職業(yè)經(jīng)理人聘任合同約定和目標(biāo)考核結(jié)果等,出現(xiàn)以下情形,應(yīng)解除(終止)聘任關(guān)系,勞動(dòng)合同同時(shí)解除。

1.考核不達(dá)標(biāo)。年度考核結(jié)果未完成考核目標(biāo)的底線,或年度主要經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)未達(dá)到完成的底線,或聘任期限內(nèi)累計(jì)兩個(gè)年度考核結(jié)果為不合格,或任期考核結(jié)果為不合格,被認(rèn)定為不適合繼續(xù)從事本崗位工作的;

2.嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的;

3.聘任期間對企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任的;

4.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的;

5.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期滿不再續(xù)聘的;

6.試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)或試用期考核結(jié)果不適宜聘任的情形;

7.董事會(huì)認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

、招聘程序?

報(bào)名→資格審查→面試→考察(背調(diào))→體檢→聘用。

六、報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2024年10月12日,逾期不再受理。

七、報(bào)名方式

僅采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名材料一旦提交后不得變更。報(bào)名網(wǎng)址:https://gxxdwljt.zhaopin.com/。僅通過此報(bào)名網(wǎng)站收集報(bào)名材料。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。

(二)應(yīng)聘人員請保持通訊暢通,未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加招聘考試的,視為自愿放棄。

(三)面試、體檢等時(shí)間另行通知,未錄用人員不另行通知。

(四)廣西環(huán)保集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)廣西環(huán)保集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

未盡事宜,請與廣西環(huán)保集團(tuán)人力資源部聯(lián)系聯(lián)系人:羅女士;電話:13617886796。工作日咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00?下午14:30-17:30。

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